Retraite anticipée involontaire , c’est quoi?

Si le travailleur est licencié à un âge proche de la retraite. Pour pouvoir bénéficier de ce type de retraite anticipée, certaines conditions doivent être remplies :

Que le licenciement est dû à une restructuration de l’entreprise qui l’empêche de poursuivre son travail.
Être inscrit comme demandeur d’emploi avant de demander une retraite anticipée, pendant au moins six mois.
Soustrayez quatre ans, ou moins, jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Cumuler une cotisation de sécurité sociale d’au moins 33 ans
Il s’agit d’une option de retraite anticipée qui n’est pas offerte aux travailleurs indépendants.

Un coefficient de réduction doit être appliqué pour calculer la pension :

Réduction % chaque trimestre Temps de contribution % de réduction par an
1,875 % Moins de 38 ans et 6 mois 7,5
1 750 % Plus de 38 ans et 6 mois et moins de 41 ans et 6 mois 7
1,625 % Plus de 41 ans et 6 mois et moins de 44 ans et 6 mois 6,5 %.
1 500 % Plus de 44 ans et 6 mois 6

Les travailleurs peuvent décider volontairement de cesser de travailler avant l’âge de la retraite, à condition de remplir certaines conditions :

Soustrayez deux ans, ou moins, jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Accumuler une cotisation de sécurité sociale d’au moins 35 ans.
La pension résultant de l’application du coefficient de réduction ne peut pas être inférieure au minimum que vous auriez eu si vous aviez attendu jusqu’à l’âge légal de la retraite.
Cela s’applique également aux travailleurs indépendants.

Un coefficient de réduction doit être appliqué pour calculer la pension :

Pourcentage de réduction chaque trimestre Temps de contribution Pourcentage de réduction annuel
2 000 % Moins de 38 ans et 6 mois 8
1,875 % Plus de 38 ans et 6 mois et moins de 41 ans et 6 mois 7,5
1 750 % Plus de 41 ans et 6 mois et moins de 44 ans et 6 mois 7
1,625 % Plus de 44 ans et 6 mois 6,5

Demandez votre bilan retraite, par exemple, si vous avez l’intention de prendre votre retraite volontaire 1,5 an avant l’âge légal et que vous avez cotisé pendant plus de 38 ans et 6 mois ; et moins de 41 ans et 6 mois, votre pension sera réduite de 11,25 %. C’est le résultat de la multiplication de 6 trimestres par 1,875 %.

Dans le cas des travailleurs handicapés, les exigences en matière d’années de cotisation sont réduites, aucun coefficient de réduction n’est appliqué (avec un handicap reconnu d’au moins 45 %) et l’âge de la retraite anticipée volontaire est avancé.

Pour les deux types de retraite anticipée, il faut considérer que le pourcentage de réduction de la pension sera maintenu, même lorsque l’âge légal de la retraite sera atteint. En outre, les trimestres comptent pour la totalité, de sorte que si, par exemple, un travailleur avance sa retraite de 7 mois, cela comptera pour 3 trimestres.